A Spotify ampliou o uso de desenvolvimento assistido por IA e mais que dobrou as mudanças mensais mescladas, de cerca de 8.100 para 17.000 ano a ano em agosto. Com o aumento do volume de alterações nos sistemas de produção, a empresa ajustou controles de qualidade e confiabilidade para lidar com a nova escala.
A companhia opera quase 3.000 serviços de produção para 777 milhões de usuários ativos mensais e relata desafios em processamento de conteúdo, automação de frota e capacidade de computação. Entre as respostas estão melhorias em monitoramento e testes, salvaguardas de rollout e capacidade de rollback, além da adoção do Honk, um agente de codificação em background que executa o Claude via Agent SDK em pods no Kubernetes.
Pesquisadores apresentaram na conferência KDD o estudo “GEO: Generative Engine Optimization”, voltado a melhorar a visibilidade de conteúdos nas respostas de mecanismos generativos. Nos testes descritos, intervenções específicas aumentaram a presença em até 40%, variando conforme o tema pesquisado.
O movimento é comparado ao SEO, mas com uma diferença: ao perguntar a uma inteligência artificial, muitas vezes o usuário recebe uma resposta pronta em vez de uma lista de opções. O texto destaca ainda como a construção de um “rastro público” — entrevistas, artigos, participações e fontes — pode influenciar o que sistemas como os buscadores associados ao ChatGPT encontram e citam, exigindo que assessorias e relações públicas considerem como esses dados são lidos e organizados.
A Starlink já permite que celulares se conectem diretamente aos satélites por meio da tecnologia Direct to Cell, sem a antena usada no serviço residencial. A proposta evoluiu de mensagens de texto para acesso a dados e chamadas via aplicativos, com operação feita em parceria com operadoras de telefonia que disponibilizam parte das frequências.
No Brasil, Vivo e Starlink participam de um ambiente experimental autorizado pela Anatel, com permissão válida até abril de 2029, mas ainda sem oferta comercial ampla. Enquanto isso, a SpaceX recebeu autorização da FCC para implantar até 15 mil satélites de nova geração, com novas frequências para ampliar cobertura e capacidade, inclusive em ambientes internos, aproximando a tecnologia de serviços móveis mais avançados.
O avanço da inteligência artificial sobre tarefas antes feitas por profissionais colocou no centro das empresas a discussão sobre o que ainda diferencia alguém no mercado de trabalho. Para André Turquetto, CEO da Veloe, comunicação clara — escrever bem, falar bem e explicar com precisão — e a capacidade de construir pensamento próprio são competências decisivas. Ele também defende maior repertório em humanidades e artes, como literatura, história, filosofia e música, como forma de gerar valor em um cenário de tarefas mais racionalizadas pela tecnologia.
No Clube CHRO da EXAME, realizado em 27 de agosto em São Paulo, Alejandra Nadruz, CHRO da Starian, destacou a necessidade de conviver com mudanças constantes e citou o growth mindset como característica-chave. A executiva afirmou que a adoção de IA alterou o perfil comportamental buscado, com foco em adaptabilidade, learning agility e ambidestria, e relatou que a empresa precisou ajustar a postura “AI first” após interpretações internas e que a resistência inicial veio mais de profissionais de tecnologia.
